<人気のセブ勤務・駐在切り替えチャンスあり>プロダクションマネージャー (10185)
給与
80,000PHP~100,000php(Gross)
勤務地
Cebu(フィリピン)
仕事内容
1,工場の組み立て部門にてメンバーのマネジメント
2,生産管理
3,品質管理
4,改善活動
5,工場全体の管理
※作成された生産計画を遂行するために、日々の出来高管理と製造現場でのさまざまな問題解決を図り出来高を遂行する。
2,生産管理
3,品質管理
4,改善活動
5,工場全体の管理
※作成された生産計画を遂行するために、日々の出来高管理と製造現場でのさまざまな問題解決を図り出来高を遂行する。
応募資格
・セブにて長期勤務可能な方(最も重要)
・日常会話レベル以上の英語力
・健康で若い方歓迎(24~35歳)
・社会人経験ある方優遇(業界問わず、工場勤務経験は不問)
・研修制度有り(日本にある事業所で3~6か月の研修期間)
・良好な人間関係を築き、コミュニケーション能力のある方
・責任感のある方
・論理的思考、自発的行動力のある方
・基本的なPC操作(メール、Word、Excel等)
※英語を使って働きたい、海外で責任のある仕事をしたい、そんな情熱を持った方を募集しています。
・日常会話レベル以上の英語力
・健康で若い方歓迎(24~35歳)
・社会人経験ある方優遇(業界問わず、工場勤務経験は不問)
・研修制度有り(日本にある事業所で3~6か月の研修期間)
・良好な人間関係を築き、コミュニケーション能力のある方
・責任感のある方
・論理的思考、自発的行動力のある方
・基本的なPC操作(メール、Word、Excel等)
※英語を使って働きたい、海外で責任のある仕事をしたい、そんな情熱を持った方を募集しています。
言語
英語(日常会話レベル以上)・日本語
休日休暇
土日、祝日
福利厚生
・家賃補助(半額)
・ビザ会社負担
・水道・光熱費会社負担
・社有車での送迎
・日本の民間保険会社による海外傷害保険加入(家族を含む)
・年1回の帰国休暇及び航空券会社負担(ただし家族帯同の場合は本人を含め2年に1回)
・賞与年1回
・有給制度
・パソコン・ユニフォーム会社支給
・ビザ会社負担
・水道・光熱費会社負担
・社有車での送迎
・日本の民間保険会社による海外傷害保険加入(家族を含む)
・年1回の帰国休暇及び航空券会社負担(ただし家族帯同の場合は本人を含め2年に1回)
・賞与年1回
・有給制度
・パソコン・ユニフォーム会社支給
その他
活躍次第では現地採用から日本採用セブ駐在員への切り替えがあります(実績多数あり)。
(駐在員への切り替え後は日本給与プラス現地駐在手当となります。)
(駐在員への切り替え後は日本給与プラス現地駐在手当となります。)