🏭【フィリピン・スービック勤務】板金工場の工場長(10187)
給与
100,000PHP~ ※経験や年齢によって決定
勤務地
スービック
仕事内容
フィリピン・スービックにある製造工場にて、工場全体の運営・管理を担当する工場長を募集しています。
主に精密板金加工を行う製造現場で、約10名のローカルスタッフのマネジメントをはじめ、生産計画、品質管理、納期管理、スタッフ教育、安全管理、設備管理、コスト管理など、工場運営全般を担当していただくポジションです。
今回の採用で特に重視しているのは、流暢な英語力や社交的なコミュニケーション能力ではありません。
英語に自信がない方や、人と話すことがあまり得意ではない方でも、製造現場で責任を持って、真面目にコツコツと仕事に取り組める方であれば大歓迎です。
「海外勤務に興味はあるけれど、英語力が不安……」という理由だけで諦めてほしくない求人です。
主な仕事内容
1. 工場全体の運営・管理
工場長として、製造現場全体を把握し、日々の生産が安全かつスムーズに進むよう管理していただきます。
・工場全体の運営・管理
・日々の生産状況の確認
・製造現場における課題や問題点の把握
・各工程の進捗状況の確認
・現場スタッフへの業務指示
・問題発生時の原因確認および対応
・工場運営に関する経営陣への報告・改善提案
2. 生産計画・納期管理
・生産計画の策定および実施
・受注状況に応じた生産スケジュールの調整
・各工程の進捗確認
・納期に合わせた生産体制の調整
・生産上の遅延や問題発生時の対応
・必要に応じた人員配置やスケジュールの見直し
・生産効率向上に向けた改善活動
単純に計画を立てるだけではなく、現場の状況を見ながら柔軟に調整していく役割となります。
3. 品質管理・改善
・製品の品質確認
・品質基準が守られているかのチェック
・不良品や品質異常の確認
・不良発生原因の調査
・再発防止策・改善策の検討および実施
・製造工程の品質改善
・ISOなどの品質基準に沿った工場運営
「決められた品質を維持する」だけではなく、問題があれば原因を確認し、より安定した生産ができるよう現場を改善していくことも重要な仕事です。
4. ローカルスタッフのマネジメント
工場では、約10名のフィリピン人スタッフを管理していただきます。
・ローカルスタッフへの業務指示
・作業員の配置・シフト管理
・業務進捗の確認
・スタッフへの技術指導・教育
・新人スタッフの育成
・安全ルールや作業手順の指導
・スタッフが働きやすい職場環境づくり
大人数の組織ではないため、スタッフ一人ひとりの仕事を把握しながら現場を管理しやすい環境です。
5. 工場設備の管理・メンテナンス
・製造設備の稼働状況の確認
・工場設備の点検・メンテナンス管理
・設備トラブル発生時の対応
・必要に応じた修理・メンテナンスの手配
・設備トラブルを未然に防ぐための予防保全
・安全かつ安定した生産環境の維持
6. コスト・予算管理
・材料費や人件費の管理
・工場運営に関わるコストの確認
・無駄なコストの削減
・生産効率改善によるコストダウン
・工場運営に必要な予算の策定・管理
品質だけでなく、生産性・コスト・納期のバランスを考えながら工場を運営していただきます。
7. 安全管理・職場環境の改善
・工場内の安全ルールの徹底
・労働安全基準の遵守
・事故やトラブルを防止するための対策
・作業環境の確認・改善
・スタッフへの安全教育
・安全で働きやすい職場環境づくり
主に精密板金加工を行う製造現場で、約10名のローカルスタッフのマネジメントをはじめ、生産計画、品質管理、納期管理、スタッフ教育、安全管理、設備管理、コスト管理など、工場運営全般を担当していただくポジションです。
今回の採用で特に重視しているのは、流暢な英語力や社交的なコミュニケーション能力ではありません。
英語に自信がない方や、人と話すことがあまり得意ではない方でも、製造現場で責任を持って、真面目にコツコツと仕事に取り組める方であれば大歓迎です。
「海外勤務に興味はあるけれど、英語力が不安……」という理由だけで諦めてほしくない求人です。
主な仕事内容
1. 工場全体の運営・管理
工場長として、製造現場全体を把握し、日々の生産が安全かつスムーズに進むよう管理していただきます。
・工場全体の運営・管理
・日々の生産状況の確認
・製造現場における課題や問題点の把握
・各工程の進捗状況の確認
・現場スタッフへの業務指示
・問題発生時の原因確認および対応
・工場運営に関する経営陣への報告・改善提案
2. 生産計画・納期管理
・生産計画の策定および実施
・受注状況に応じた生産スケジュールの調整
・各工程の進捗確認
・納期に合わせた生産体制の調整
・生産上の遅延や問題発生時の対応
・必要に応じた人員配置やスケジュールの見直し
・生産効率向上に向けた改善活動
単純に計画を立てるだけではなく、現場の状況を見ながら柔軟に調整していく役割となります。
3. 品質管理・改善
・製品の品質確認
・品質基準が守られているかのチェック
・不良品や品質異常の確認
・不良発生原因の調査
・再発防止策・改善策の検討および実施
・製造工程の品質改善
・ISOなどの品質基準に沿った工場運営
「決められた品質を維持する」だけではなく、問題があれば原因を確認し、より安定した生産ができるよう現場を改善していくことも重要な仕事です。
4. ローカルスタッフのマネジメント
工場では、約10名のフィリピン人スタッフを管理していただきます。
・ローカルスタッフへの業務指示
・作業員の配置・シフト管理
・業務進捗の確認
・スタッフへの技術指導・教育
・新人スタッフの育成
・安全ルールや作業手順の指導
・スタッフが働きやすい職場環境づくり
大人数の組織ではないため、スタッフ一人ひとりの仕事を把握しながら現場を管理しやすい環境です。
5. 工場設備の管理・メンテナンス
・製造設備の稼働状況の確認
・工場設備の点検・メンテナンス管理
・設備トラブル発生時の対応
・必要に応じた修理・メンテナンスの手配
・設備トラブルを未然に防ぐための予防保全
・安全かつ安定した生産環境の維持
6. コスト・予算管理
・材料費や人件費の管理
・工場運営に関わるコストの確認
・無駄なコストの削減
・生産効率改善によるコストダウン
・工場運営に必要な予算の策定・管理
品質だけでなく、生産性・コスト・納期のバランスを考えながら工場を運営していただきます。
7. 安全管理・職場環境の改善
・工場内の安全ルールの徹底
・労働安全基準の遵守
・事故やトラブルを防止するための対策
・作業環境の確認・改善
・スタッフへの安全教育
・安全で働きやすい職場環境づくり
応募資格
【必須経験】
・製造業でマネジメント経験(食品以外)
・長期的に働ける方
【その他】
・板金加工の経験がある方
・海外勤務経験がある方は優遇
・フィリピン人のマネジメント経験がある方は優遇
・フィリピンで運転ができる方
・製造業でマネジメント経験(食品以外)
・長期的に働ける方
【その他】
・板金加工の経験がある方
・海外勤務経験がある方は優遇
・フィリピン人のマネジメント経験がある方は優遇
・フィリピンで運転ができる方
言語
日本語
休日休暇
シフト制
福利厚生
住宅支給(会社指定)
その他 要相談
その他 要相談
その他
★英語力やコミュケーション力に自信がなくても大丈夫です!
とても明るくアットハームな雰囲気の職場です。
とても明るくアットハームな雰囲気の職場です。










