【駐在案件】工場長(フィリピン・セブ拠点責任者)(10352)
給与
180,000PHP~200,000PHP(約 ¥600,000)
勤務地
Cebu
仕事内容
【業務内容】
セブ工場の責任者として、工場運営全般の管理業務をお任せします。
・生産・品質管理: 配管支持ブロック等の製造工程管理、品質維持・向上、納期管理。
・組織マネジメント: 現地フィリピン人スタッフの採用、指導、勤怠管理、安全衛生管理。
・サプライチェーン管理: 材料調達、在庫管理、日本への輸出物流手配の監督。
・現地法人運営: 現地当局(PEZA等)への対応、拠点予算・コストの管理。
・日本本社との連携: 生産状況の報告、改善提案、新製品導入時の立ち上げ支援。
セブ工場の責任者として、工場運営全般の管理業務をお任せします。
・生産・品質管理: 配管支持ブロック等の製造工程管理、品質維持・向上、納期管理。
・組織マネジメント: 現地フィリピン人スタッフの採用、指導、勤怠管理、安全衛生管理。
・サプライチェーン管理: 材料調達、在庫管理、日本への輸出物流手配の監督。
・現地法人運営: 現地当局(PEZA等)への対応、拠点予算・コストの管理。
・日本本社との連携: 生産状況の報告、改善提案、新製品導入時の立ち上げ支援。
応募資格
■必須要件
・製造業における工場管理、または生産管理の経験(年数不問)。
・日常会話レベルの英語力(現地スタッフとの業務指示・コミュニケーションに使用)。
・海外拠点の運営、または海外での長期生活・勤務に抵抗がない方。
■歓迎要件
・コンクリート製品、モルタル製品、または建材メーカーでの実務経験。
・フィリピンでの勤務経験や、フィリピン人スタッフのマネジメント経験。
・品質管理(QC)や生産改善(5S・カイゼン)の知識。
【求める人物像】
・現地の文化や習慣を尊重し、円滑なコミュニケーションが取れる方。
・現場主義で、自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方。
・日本の品質基準を理解し、現地での再現・維持に情熱を持って取り組める方。
・製造業における工場管理、または生産管理の経験(年数不問)。
・日常会話レベルの英語力(現地スタッフとの業務指示・コミュニケーションに使用)。
・海外拠点の運営、または海外での長期生活・勤務に抵抗がない方。
■歓迎要件
・コンクリート製品、モルタル製品、または建材メーカーでの実務経験。
・フィリピンでの勤務経験や、フィリピン人スタッフのマネジメント経験。
・品質管理(QC)や生産改善(5S・カイゼン)の知識。
【求める人物像】
・現地の文化や習慣を尊重し、円滑なコミュニケーションが取れる方。
・現場主義で、自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方。
・日本の品質基準を理解し、現地での再現・維持に情熱を持って取り組める方。
言語
日常会話レベルの英語力
休日休暇
土日
福利厚生
・日本法人での雇用で駐在待遇
・基本給30万円+手当(20万円)=50万円
・セブでの家賃手当(3万ペソ)
・電気代と水道代は会社負担
・セブカントリークラブ(ゴルフ)の費用会社負担
・運転手付き社用車付与(土日利用可)
・基本給30万円+手当(20万円)=50万円
・セブでの家賃手当(3万ペソ)
・電気代と水道代は会社負担
・セブカントリークラブ(ゴルフ)の費用会社負担
・運転手付き社用車付与(土日利用可)
その他










