【日本案件】グローバル営業(管理職候補)
給与
年収600~750万円
勤務地
静岡
仕事内容
・海外OEM向け営業業務：見積作成、試作品手配、販売計画の作成およびマーケティング ・海外子会社/事務所との調整：海外OEMのニーズ整理（見積依頼、契約書確認等）とその社内展開 ・将来的には海外OEMへの営業活動（海外赴任含む） ・将来的には組織の方針策定やその管理（部下のマネジメント含む） ・担当エリアは欧米またはアジアとなります。組織の状況により配属となります。
応募資格
■英語：ビジネスレベル（TOEIC750点以上、またはTOEFL／IBT 60以上 or IELTS 6.0) ■海外勤務が可能な方 ■メーカーにて国内外営業の実務経験があること（7～8年以上） ■自動車部品業界の知識があること
【歓迎要件】
■海外駐在や海外にて生活をした経験のある方歓迎 ■マネジメント経験がある方
言語
日本語、英語
休日休暇
土日
福利厚生
勤務時間 （所定労働時間8時間）
フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
【休憩】60分
【残業】有
昇給・賞与・諸手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.2ヶ月）
福利厚生
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■企業年金
■教育、英語の教育制度あり(週1回英会話研修実施[4,500円／月自己負担])
休日・休暇
■土曜、日曜
■夏季10日
■年末年始10日
■GW10日
■有給休暇有（10～20日） （入社3ヶ月後から取得が可能です。）
※休日日数121日
フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
【休憩】60分
【残業】有
昇給・賞与・諸手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.2ヶ月）
福利厚生
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■企業年金
■教育、英語の教育制度あり(週1回英会話研修実施[4,500円／月自己負担])
休日・休暇
■土曜、日曜
■夏季10日
■年末年始10日
■GW10日
■有給休暇有（10～20日） （入社3ヶ月後から取得が可能です。）
※休日日数121日
その他
【書類選考】
↓
【1次選考／SPI適正テスト】
↓
【最終面接】
↓
【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
↓
【1次選考／SPI適正テスト】
↓
【最終面接】
↓
【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
