【日本案件】グローバル営業(管理職候補)
給与
年収600~750万円
勤務地
静岡
仕事内容
・海外OEM向け営業業務:見積作成、試作品手配、販売計画の作成およびマーケティング ・海外子会社/事務所との調整:海外OEMのニーズ整理(見積依頼、契約書確認等)とその社内展開 ・将来的には海外OEMへの営業活動(海外赴任含む) ・将来的には組織の方針策定やその管理(部下のマネジメント含む) ・担当エリアは欧米またはアジアとなります。組織の状況により配属となります。
応募資格
■英語:ビジネスレベル(TOEIC750点以上、またはTOEFL/IBT 60以上 or IELTS 6.0) ■海外勤務が可能な方 ■メーカーにて国内外営業の実務経験があること(7~8年以上) ■自動車部品業界の知識があること
【歓迎要件】
■海外駐在や海外にて生活をした経験のある方歓迎 ■マネジメント経験がある方
言語
日本語、英語
休日休暇
土日
福利厚生
勤務時間 (所定労働時間8時間)
フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
【休憩】60分
【残業】有
昇給・賞与・諸手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月/基準内賃金の5.2ヶ月)
福利厚生
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■企業年金
■教育、英語の教育制度あり(週1回英会話研修実施[4,500円/月自己負担])
休日・休暇
■土曜、日曜
■夏季10日
■年末年始10日
■GW10日
■有給休暇有(10~20日) (入社3ヶ月後から取得が可能です。)
※休日日数121日
フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
【休憩】60分
【残業】有
昇給・賞与・諸手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月/基準内賃金の5.2ヶ月)
福利厚生
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■企業年金
■教育、英語の教育制度あり(週1回英会話研修実施[4,500円/月自己負担])
休日・休暇
■土曜、日曜
■夏季10日
■年末年始10日
■GW10日
■有給休暇有(10~20日) (入社3ヶ月後から取得が可能です。)
※休日日数121日
その他
【書類選考】
↓
【1次選考/SPI適正テスト】
↓
【最終面接】
↓
【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
↓
【1次選考/SPI適正テスト】
↓
【最終面接】
↓
【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。