フィリピン求人情報

年収400~600万円

東京

【事業について】 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、インサイドセールス部門の募 集になります。 約2年前に立ち上がった同社のインサイドセールス部門ですが、日本一のインサイドセールス構築に向けて、更なる強化を行います 。 【具体的には】 ■マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ■見込み顧客に対し、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチ ■電話やメールなどを活用し、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示 ■継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る 【インサイドセールスについて】 マーケティングの手段としてWebマーケティングが主流となったことで、 マーケティングと対になるセールスの領域においてもWebへのシフトが急加速で進む中で、インサイドセールス職の市場価値は高ま っていきます。 より早く、効率的に営業活動を行えるインサイドセールス（オンラインセールス）は、米国では300万人以上方が従事しており、今 後もこの流れは強くなると言えます。 ■インサイドセールスは「マーケティング」が学べる B2B領域全般をインハウス（社内）にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。 Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど、 マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとして のスキルも身につきます。 【コンサルティング提案営業】 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ■業界問わず、首都圏の法人企業に対する、経営課題／事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ■企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略／戦術面のソリューション提案 ■新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ■マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ■事業／組織／個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

■社会人経験満1年以上 ■対外折衝経験（営業・接客・販売・客室乗務員等） 【求める人物像】 ■顧客への価値提供を軸にしている方 ■自分の成長に貪欲な方 ■異業種・異業界での新たなチャレンジをしたい方 ■最先端のインサイドセールスを学びたい方 【歓迎要件】■インサイドセールス経験 ■法人営業経験 ■人材業界の経験

日本語、英語

土日祝

【就業時間】9：00～18：00
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月10～40時間程度

昇給・賞与・諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年2回
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（決算賞与：業績に準ずる） ※平均支給額：2ヶ月分／年
■残業手当
■交通費：実費支給（上限5万円／月）

福利厚生
■各種社会保険完備
■部活制度
■マイチョイス（選べるワークスタイル）
■オフィス内カフェ など 休日・休暇
■週休2日制（土・日）、祝
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
■産休・育休 など